Alliance
Sales

アライアンス営業

未経験から挑戦できる法人営業。
300種類以上の多彩な商材を提案しながら、成長とキャリアアップを目指せます。

  • #未経験歓迎
  • #土日祝休み
  • #幅広い商材

仕事内容 当社が販売強化しているウォーターサーバーと再生医療分野の商品の販売代理店を開拓していくお仕事です。

・アライアンス先との関係強化
各アライアンス先にはそれぞれ本業・本務があり、当社や賃料適正化のプロフェッショナルではなく、当社以外にも多くの提携サービスを持っていることがほとんどです。
そのため定期訪問により、まずは人としての信頼関係を構築・維持しながら、サービススキームの理解促進はもとより、市場動向や減額成功事例等の情報交換、見込み客への営業同行、営業促進頂く上での啓蒙活動などを行います。

・新規提携先の開拓
既存アライアンス先と関わることを通じて、アライアンス先の考え方や関係性理解が深められたら、新規開拓を行っていきます。

やりがい 多様な出会いが、自分の成長につながる

ビジネスとして当社商材を代理販売してくださっている方もいれば、純粋に当社の提供価値に良さを感じて紹介してくださる方など、多種多様な関係・立場で関わって下さっています。
営業担当にとっても、それらの方々と日々面談ができることは、とても刺激的な仕事です。

What We’re Looking For 私たちが求める
人物像

  • 01

    明るく元気な方

    営業職というお客様と第一線で関わるお仕事です。
    明るく元気にお話ができる能力は、
    非常に重宝されます!

  • 02

    先輩からのアドバイスを
    素直に実行できる方

    当社はSNSや無料媒体など扱う求人が多く、ターゲットによってもアプローチ方法が変わってきます。また、面接の進め方などに関しても在籍している先輩社員のアドバイスを吸収できる方はその分成長速度も速いです。

  • 03

    主体的に物事に取り組める方、
    発信ができる方

    アライアンス営業では、決まった営業手法だけでなく、相手の立場や課題に合わせた提案が求められます。自ら考え、関係者を巻き込みながら行動できる方は、大きく活躍できます。

  • 04

    コミュニケーション能力が高く、
    チームワークを重視できる方

    社外のパートナーだけでなく、社内の制作・運用・営業メンバーとも連携しながら進める仕事です。相手に合わせた丁寧なやり取りができる方は、信頼関係を築きやすいです。

  • 05

    人の話を聞くのが好きな方

    パートナーや紹介者の方が、どのような想いで当社サービスを紹介してくださっているのかを理解することが大切です。相手の話に耳を傾け、関係性を深められる方に向いています。

job details

募集要項

雇用形態
正社員 ※試用期間6カ月(条件変動なし)
職務内容
営業職
勤務地
東京
勤務時間
10:00~21 :00の問でシフト制(実働8時間)
休日・休暇
週休2日制(シフト制)、年末年始休暇、有給休暇、
慶弔休暇、産休・育休、
週に1日の希望休暇(原則平日のみ/月に最大5日)
雇用形態
月給266,000円以上(固定残業代45時間分/65,968円含む)+インセンテイプ
※残業が45時間を超えた分は残業代を追加支給。
残業が45時間未満でも固定残業代は支給されます。
※上記に加え、社内ランキング表彰に応じて年4回の特別賞与があります。
昇給・賞与・手当
昇給年2回(4月・10月)、特別賞与支給(年4回)、
役職手当支給、交通費・宿泊費全額支給
福利厚生・待遇
社会保険完備(腐用・労災・健康・厚生年金)、持ち株会制度、社販割引、
健康診断(年1回)、団体保険、社員表彰、確定拠出年金制度、
社員寮完備(束京23区内/月35,000円/光熱費込み/Wi・日完脩)、
社員旅行、制服貸与、各種研修あり(新人研修、リーダー研修など)

INOUEで働く仲間たちの声 Interview

               インタビュー背景
  • 二宮 崇彰さん

     

    9 年目

    二宮 崇彰さん 関東法人営業部 部長

  • 植田 智也さん

    4 年目

    植田 智也さん 関西法人営業部 部長

  • 堀野 香織さん

    1 年目

    堀野 香織さん 社長室

  • 二宮 崇彰さん

     

    9 年目

    二宮 崇彰さん 関東法人営業部 部長

  • 植田 智也さん

    4 年目

    植田 智也さん 関西法人営業部 部長

  • 堀野 香織さん

    1 年目

    堀野 香織さん 社長室

社員の方による座談会

職場の雰囲気やチームの空気感は、日常の会話にこそ表れます。
部署やキャリアの垣根を越えて語り合った“リアルな声”から、
働く環境やカルチャーを感じてください。

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