仕事内容 企業の人材管理を担う企業成長に欠かせない広報、経営資源である「ヒト」に携わるお仕事にチャレンジ!!!
【採用】
・採用に関するサイトや媒体の準備、運用 等
・採用活動(企画、数字管理、会社説明、営業、面談、内定者フォローアップ 等)
・社員サポート(キャリア面談、人事労務管理 等)
・採用や業務に関する資料作成や動画制作・編集 等
・施策や規則の考案、企画、運用 等
【広報】
・広報活動(会社のブランディング、採用など)
・グループ広報
・プレスリリースの企画、作成
・社内報の企画、作成
・コーポレートサイトの運用
やりがい 「“ただの面接担当”じゃない、もっと面白い人事の仕事がしたい」
そんなあなたを、私たちは待っています。
採用に“あなたらしさ”が新しい風が必要です。
未経験からでも、会社の未来を担う採用広報のプロを一緒に目指しましょう!
「〇〇さんがいたから入りました!」「〇〇さんの言葉で変われました!」は宝物です。
What We’re Looking For
私たちが求める
人物像
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01
明るく元気な方
応募者・志願者と第一線で関わるお仕事です。明るく元気にお話ができる能力は会社の
イメージにもつながり、非常に重宝されます! -
02
先輩からのアドバイスを
素直に実行できる方当社はSNSや無料媒体など扱う求人が多く、ターゲットによってもアプローチ方法が変わってきます。また、面接の進め方などに関しても在籍している先輩社員のアドバイスを吸収できる方はその分成長速度も速いです。
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03
主体的に物事に取り組める方、
発信ができる方新規事業と同時に発足した人事部には、まだまだ仕組み作りや応募方法に改善の余地があります。だからこそ言われたことだけをやるのではなく、失敗を恐れず自分で考えて行動したり発信できる方はよりチャレンジできる環境です!
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04
コミュニケーション能力が高く、
チームワークを重視できる方人事のお仕事というのは、基本的に少人数で多くの応募者の対応や面接を行います。一人一人の業務量が多くなりがちな部署だからこそ、部署内でのコミュニケーションを円滑に取れる方が活躍できる環境です。
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05
人の話を聞くのが好きな方
面接では応募者の方が今までどのようなキャリアを歩んできたのか、その人ご自身に興味を持って接することで人となりが見えてきます。
傾聴力がある方や人の話を聞くのが得意な方が良い面接官として活躍されています。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間6カ月(条件変動なし)
- 職務内容
- 人事・広報メンバー
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 10:00~21 :00の問でシフト制(実働8時間)
- 休日・休暇
- 週休2日制(シフト制)、年末年始休暇、有給休暇、
慶弔休暇、産休・育休、
週に1日の希望休暇(原則平日のみ/月に最大5日) - 雇用形態
- 月給266,000円以上(固定残業代45時間分/65,968円含む)+インセンテイプ
※残業が45時間を超えた分は残業代を追加支給。
残業が45時間未満でも固定残業代は支給されます。
※上記に加え、社内ランキング表彰に応じて年4回の特別賞与があります。 - 昇給・賞与・手当
- 昇給年2回(4月・10月)、特別賞与支給(年4回)、
役職手当支給、交通費・宿泊費全額支給 - 福利厚生・待遇
- 社会保険完備(腐用・労災・健康・厚生年金)、持ち株会制度、社販割引、
健康診断(年1回)、団体保険、社員表彰、確定拠出年金制度、
社員寮完備(束京23区内/月35,000円/光熱費込み/Wi・日完脩)、
社員旅行、制服貸与、各種研修あり(新人研修、リーダー研修など)