働く環境を知る

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  • 従業員数

    500 ※グループも含め
  • 創業年

    2013
  • 年間売上高

    500 億円
  • 男女比

    59 %

    41 %

  • 平均年齢

  • 平均年間休日数

  • 平均勤続年数

    5
  • 平均残業時間

    1 時間 未満
  • リモートワーク率

    56 %
  • 有給休暇取得率

    92 %
  • 育休取得率

    100 %
  • 最高年収

    1920 万円
  • 契約顧客数

    700,000 件以上
  • キャリアアップのスピード

    入社1年以内に
    昇進した社員
    13 %

福利厚生 待遇・福利厚生

  • ヘルスケア healthcare

    社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)に加え、
    定期健康診断を実施し、社員の健康をサポートしています。

  • ファイナンシャルサポート financial support

    安心して働けるよう、ライフステージに合わせた支援制度を順次整備しています。

  • 出産/育児
    ライフスタイル支援
    work style & lifestyle support

    服装・髪色・ネイル自由(TPOに合わせてOK)。
    リモートワークや副業も可能で、自分らしい働き方を実現できます。

  • 研修/教育 training & education

    独立支援制度や資格取得支援制度を通して、
    “学びながら成長できる”環境を提供しています。

  • 社内イベント company events

    部活動や社内サークル、社員旅行、BBQや忘年会など、
    チームの一体感を育むイベントを定期的に開催しています。

  • その他 others / referral program

    友達紹介制度(リファラル採用)を導入。
    社員のつながりから、新しい仲間との出会いが生まれています。

INOUEで働く仲間たちの声 Interview

               インタビュー背景
  • 二宮 崇彰さん

     

    9 年目

    二宮 崇彰さん 関東法人営業部 部長

  • 植田 智也さん

    4 年目

    植田 智也さん 関西法人営業部 部長

  • 堀野 香織さん

    1 年目

    堀野 香織さん 社長室

  • 二宮 崇彰さん

     

    9 年目

    二宮 崇彰さん 関東法人営業部 部長

  • 植田 智也さん

    4 年目

    植田 智也さん 関西法人営業部 部長

  • 堀野 香織さん

    1 年目

    堀野 香織さん 社長室

社員の方による座談会

職場の雰囲気やチームの空気感は、日常の会話にこそ表れます。
部署やキャリアの垣根を越えて語り合った“リアルな声”から、
働く環境やカルチャーを感じてください。

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